In unsicheren Zeiten bieten wir einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitplatz mit Mehrwert für die Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises. 

Zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedenste Arbeitszeitmodelle. Durch unseren großzügigen Gleitrahmen können die Arbeitstage grundsätzlich flexibel und individuell gestaltet werden.

Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir verschiedene Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung an. 

Unseren Mitarbeitenden steht, sofern es die Tätigkeit zulässt, Mobiles Arbeiten und Homeoffice zur Verfügung. 

• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsprämie (LOB)

Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement wollen wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz fördern. Dazu bieten wir verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance an. Dazu zählen beispielsweise: 

• jährlicher Gesundheitstag,
• Venen-Screenings,
• verschiedene Inhouse-Veranstaltungen zu relevanten Themen und
• Vorsorgeuntersuchungen.

• Sommerfest
• Personalausflug
• Tag des Landkreises auf dem Mühldorfer Volksfest
• Jahresabschlussfeier

Wir legen besonderen Wert auf eine gute und nachhaltige Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Auch deshalb bieten wir viele unterschiedliche Ausbildungs- und Studiengänge an. Durch ein Praktikum bekommst du einen Eindruck von den vielfältigen Aufgabenbereichen eines Landratsamtes.

Ein Arbeitgeber und dabei mehr als 20 unterschiedlichen Bereichen - da ist für jeden etwas dabei.